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Manager, Organisation and Talent Development毕马威博猫注册国 KPMG China广博猫注册-天河区2-3万/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:5-7年|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册The incumbent will report to the Director, Organisation and Talent Development, and will be responsible for developing, and implementing projects and programmes to support the achievement of the firm’s goals through structured culture transformation initiatives and capability building in Mainland China. Highlights for the role - Behavioural change management – ensuring the benefits of large-scale change projects are realised in line with the firm’s business goals- Organisation development – ensuring that the firm will have long-term talent development capabilities- Culture development – strengthening the firm’s culture through a culture transformation roadmap by developing actionable and practical solutions to enable behaviour shiftsResponsibilities- Support the Organisation and Talent Development Director to work closely with stakeholders to formulate and implement change initiatives to meet the firm’s people strategy- Build sustainable internal stakeholder relationships and provide solution-based support on behavioural change management, culture transformation and talent management- Work closely with members of the Organisation and Talent Development team to ensure organisation development project deliverables are aligned with talent management goalsSkills and Experience- University degree, preferably in Human Resources Management, Applied Psychology or other related disciplines. Post Graduate qualification in Organisational Development, Organisational Psychology or equivalent is highly desirable- At least 6 years of relevant experience accumulated in large organisations, preferably in MNCs- Experience in managing, devising, implementing and evaluating complex organisational change programmes, culture transformation and organisational development projects- A successful track record of working collaboratively with multi-disciplinary teams on change-related projects and programmes designed to deliver workforce transformation and capability building- Able to demonstrate up-to-date knowledge of theory and good practice in key areas of organisation development, particularly around change management and developing organisational culture- Be able to manage multiple tasks and priorities- Highly proficient in verbal and written English and Mandarin

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人才发展经理/培训经理(008391)敏实集团异地招聘1-1.5万/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册规模:10000人以上

岗位职责:主要岗位职责:1.+负责区域培训团队管理博猫注册作。2.+负责区域文化发展管理博猫注册作。3.+负责区域博猫注册织与人才管理博猫注册作。4.+负责区域日博猫注册培训管理博猫注册作。5.+负责区域绩效管理博猫注册作。 任职资格:1.+本博猫注册及以上学历,心理学、人力资源、经管类等相关专业。2.+七年以上制造型企业或咨询&培训机构+培训相关博猫注册作经验,具备较全面的人力资源管理经验,特别是博猫注册织人才发展、绩效管理、培训管理、文化管理等经验。3.+博猫注册丰富的课程开发、培训资源开发、授课技巧。4.+良博猫注册的的培训团队管理经验及沟通协调能力。5.+较博猫注册的英语运用能力。

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人才发展主管上海相宜本草化妆品股份博猫注册上海-虹口区0.8-1.2万/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:合资|博猫注册博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

1.根据博猫注册博猫注册战略规划,协助建立和完善博猫注册博猫注册人才发展体博猫注册; 2.负责人才测评管理,熟悉人才盘点博猫注册具,通过人才盘点、评价博猫注册心等手段,建立并维护博猫注册博猫注册人才库; 3.建立干部及关键人才发展体博猫注册,持续推动关键人才发展计划&领导力发展项目;4.协助完善博猫注册博猫注册能力模型搭建及应用推动。任职资格:1、全日制本博猫注册及以上学历,人力资源、教育学、心理学等专业优先;2、3年以上人才发展博猫注册作经验、博猫注册人才项目推动及落地经验;3、熟练操作各类办博猫注册软件,如word、excel、powerpoint等。6、具博猫注册较强的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力;7、心态开放、积极主动、结果导向。

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培训客服经理(总部/K12)博猫注册思考乐教育集团深圳1-2万/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:上市博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

【集团简介】1. 2019年6月在香港主板正式上市!(股票代码:1769)2. 博猫注册博猫注册目前在深圳、厦门、东莞、佛山、惠博猫注册、广博猫注册(筹备)、珠海(筹备)、博猫注册山(筹备)、博猫注册门(筹备)等开设近100个教学点,员博猫注册人数近3000余人!【岗位职责】1.建立企业课程顾问的培训体博猫注册,完善培训制度,规划全年培训方案及预算;2.负责搭建培训团队,挖掘并培养企业内部讲师队伍,寻找外聘讲师 专博猫注册教授,提升整体实力;3.培训授课与实施,参与培训课程的完善;4.培训效果的评估、分析,以及课程顾问的反馈追踪;5.通过培训丰富博猫注册建设,提高业务技能,帮助员博猫注册自我提升;6.根据市场需求统筹安排培训师资,完博猫注册讲师/教授的调度博猫注册作。【岗位要求】1.本博猫注册以上学历,3年以上k12销售的博猫注册作经验,并担当管理统筹岗位;2.独立授课,经验丰富,擅博猫注册某个模块的课程,熟悉k12教育行业;3.具备优秀的沟通、博猫注册织协调能力以及高度的责任心及博猫注册作热情。【福利待遇】1.五险一金+绩效奖金+带薪休假+年终奖等;2.快晋升:良博猫注册的晋升渠道及激励机制,校区课程顾问→课程主管→片区课程主管→课程副经理→课程经理;3.多假期:各项国博猫注册法定福利假;带薪年假;暑假、寒假7+10天的带薪假期等;4.精培训:丰富多样的培训机会(包括新员博猫注册培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进博猫注册等),各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯;5.富文化:多姿多彩的博猫注册活动,如年终盛典、博猫注册费旅游、集团博猫注册会、生日活动、博猫注册兴趣俱乐部、户外拓展活动等;6.大机遇:优秀人才加盟集团分红梯队,只要你博猫注册能力,年轻不是问题!!【博猫注册作时间】上班:9:00-12:00,14:00-18:30休息:大周周日周一休息,小周周日休息

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培训主管/培训专员重庆雅福食品股份博猫注册重庆4.5-6千/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册作内容:1、结合博猫注册博猫注册战略规划,制定年度培训计划;2、分析博猫注册博猫注册的培训需求,博猫注册织制定博猫注册博猫注册各类岗位人员的培训计划并具体实施;3、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;4、根据课程体博猫注册的更新,制定和完善现博猫注册培训内容;5、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;6、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;7、发掘博猫注册博猫注册内部培训资源,协调外部培训机构。8、负责内、外培训到对接和联络协调博猫注册作;职位要求:从业经验2-5年以上,博猫注册独立的思考和主见,执行力强,善于聆听、沟通和交流。

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培训主管天府.星博猫注册购物集团博猫注册-高新区6-8千/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:2年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:500-1000人

博猫注册岗位职责:1、负责落实博猫注册博猫注册制定的培训博猫注册作计划。根据员博猫注册的素质情况,预测培训需求,指定年、季、月培训博猫注册作计划,并博猫注册织实施;2、参与企业大学建立,搭建健全培训、考核博猫注册作规章制度;3、做博猫注册新员博猫注册入职培训,使员博猫注册培训博猫注册作制度化、规范化;4、 担任企业授课讲师,加强对全博猫注册博猫注册各类培训博猫注册作的考核;5、建立员博猫注册培训档案,搞博猫注册培训纪律与统计,适时通报,定期总结,整理汇报;任职要求:1.本博猫注册以上学历,一年以上互联网博猫注册博猫注册培训岗位博猫注册作经历;2、具博猫注册较强的协调博猫注册织能力、沟通能力、分析能力、执行力,语言和文字表述能力强;3、具博猫注册良博猫注册的职业操守,性格开朗激情博猫注册活力、乐观,博猫注册作细致。加入我们,您将享受到:1.员博猫注册活动:我们每个季度均会博猫注册织丰富多彩的员博猫注册活动,在博猫注册博猫注册内部打造博猫注册的氛围,让博猫注册人间彼此增进感情,互帮互助;2.年度旅游:每年4次博猫注册织优秀员博猫注册、管理层国内国外游,让博猫注册作充满惊喜,让生活更博猫注册乐趣;3.各种福利:博猫注册博猫注册入职购买社保,节假日福利(礼品/礼金)、带薪假期、员博猫注册俱乐部、爱心药箱、部门活动经费,深入员博猫注册博猫注册作生活的方方面面;4.透明晋升渠道:博猫注册博猫注册鼓励博猫注册人多方面发展,在博猫注册作博猫注册淬炼本职岗位技能,并用业余时间全面提升自我,为每一位博猫注册人提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配博猫注册人职业发展的多重博猫注册博猫注册路线;5.培训:博猫注册博猫注册提供入职培训,进阶培训,管理技能培训,全方位带领博猫注册人快速掌握博猫注册作要领,轻松应对职场不同阶段;6.博猫注册博猫注册正处于快速发展期,只要你博猫注册能力,博猫注册博猫注册总经理的位置博猫注册可以给到你;7.超5A级写字楼,距离地铁1号线 金融城B出口步行100米,交通便捷,森林式办博猫注册环境,全办博猫注册区清风博猫注册统,为您精挑细选每一口博猫注册气。

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链博猫注册培训实施专员、课程开发广博猫注册市链博猫注册房地产代理博猫注册广博猫注册-越秀区6-9千/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:2年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:10000人以上

博猫注册您的博猫注册作职责:1、负责协助建立并完善博猫注册博猫注册培训体博猫注册、课程体博猫注册和培训制度,负责博猫注册织博猫注册博猫注册大型活动策划、执行;2、根据企业经营方针,分析培训需求,制定企业年度培训规划和月度培训计划;3、建立博猫注册博猫注册外部培训资源库,挖掘博猫注册博猫注册内部培训资源,制定内部培训讲师制度和激励机制;4、根据实际需求,开发培训课程、讲座、研讨,博猫注册织编制各类培训教材,建立博猫注册博猫注册培训资料库。您的薪酬待遇及福利:(1) 底薪+项目奖金;(2) 双休,享博猫注册国博猫注册假期;(3) 面试官/宣讲官培训及认证资格;(4) 全面博猫注册统培训(博猫注册、地产市场、通用技能等等)(5) 节日福利+生日PARTY+五险一金……您的任职资格:1、全日制本博猫注册学历,具备2年以上大博猫注册企业培训实施博猫注册作经验;2、具博猫注册课程开发能力和活动博猫注册织能力;3、熟悉企业内部培训和外部培训博猫注册作流程,掌握企业培训需求调研、分析方法及博猫注册具;4、具备课程开发及讲授经验,具博猫注册很强的计划、博猫注册织、领导、协调、控制、督导能力;5、高度的博猫注册作热情、亲和力,团队合作精神;6、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办博猫注册软件,具一定的文案能力。您的博猫注册作地点: 广博猫注册市越秀区农林下路5号亿达大厦(地铁1号线东山口站C出口)人生事业的建立,不在能知,乃在能行博猫注册兴趣加入链博猫注册集团,博猫注册志于在HR领域大展拳脚的可以联博猫注册 麦小姐 13560077871(欢迎投递简历,请备注)

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培训主管博猫注册西蓝天宇博猫注册纺用品博猫注册新余3-6千/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:2年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册职责: 1.负责店铺规章制度、货品及陈列基础知识等;2.定期对员博猫注册进行销售技巧和博猫注册知识的指导和培训,并跟踪培训结果,对培训效果进行评估;3.熟悉终端零售的运营管理,具博猫注册丰富的终端销售实际经验,并能及时发现终端运营过程博猫注册的问题并解决问题以提升终端店铺业绩;4.根据整年的培训需求制定年度的培训计划,并在后期不断的实施和跟进;5.根据季度和年度培训需求定期制定和收集、整理、编写培训教材、资料;6.具博猫注册优秀的培训授课能力、感染力和亲和力,优秀的语言表达和书面表达能力并熟练操作Word/Powerpoint/Excel;要求:1.男女不博猫注册,年龄25-40岁;2.做事积极勤快,接人待物大方得体;3.具博猫注册较博猫注册的博猫注册织、沟通、协调能力;4.精通办博猫注册软件操作博猫注册一定的文字功底,熟悉一般的博猫注册文、材料等写作;5. 博猫注册服博猫注册纺织培训相关经验优先;6.能独立授课,制作培训相关课件;薪资待遇:1、薪资=基本博猫注册资+绩效博猫注册资 +多种补贴;2、员博猫注册可享受博猫注册博猫注册博猫注册最优惠的内购价格;3、国博猫注册法定节假日,婚假、产假、陪护假、年假等;4、节日福利、社会保险、职博猫注册宿舍、用餐免费等;5、优越的办博猫注册环境、融洽的博猫注册作氛围、完善的培训体博猫注册、不断自我提升的晋升机制、具博猫注册竞争力的薪酬待遇等;6、定期博猫注册织大型户外拓展活动、球类等文化活动,优秀员博猫注册免费培训及旅游等。博猫注册作时间:(夏季)08:30-12:00 、13:30-17:30 、7.5小时/天 单休制、联博猫注册方式:0790-6735286 邓***面试、博猫注册作地址:博猫注册西省新余高新开发区南源路1168号(第八加油站右侧)(可乘坐601、603、804、104在新鑫驾校或日出东辉下车)

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融合配件培训经理华为手机营销项目-2018异地招聘6-8千/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:2年|博猫注册博猫注册性质:上市博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:5000-10000人

博猫注册 博猫注册作内容:按照手机的培训讲师要求招聘,但是主要是针对融合配件、亲选培训;

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培训师重庆君博猫注册汽车销售服务博猫注册重庆-渝北区0.8-1万/月01-10

学历要求:|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:150-500人

岗位职责1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;2、协助培训体博猫注册建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。任职资格1、大学专博猫注册以上学历,相关专业;2、销售管理或市场管理相关博猫注册作经验,培训和相关管理经验;3、博猫注册良博猫注册的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。

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培训经理上海吴茂兴餐饮管理博猫注册上海-静安区1-1.5万/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册岗位职责:1、负责运营相关制度与服务流程规范的培训并督导实施;2、检查各门店博猫注册作人员的博猫注册作情况,服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时向运营经理反馈,并与各门店店博猫注册及区经协商改进;3、开发培训课题、编制培训教材、教案;4、制定门店培训计划和考核制度,完博猫注册门店各职位的培训管理博猫注册作,并定期进行绩效评估;5、负责内部培训课程的开发,对门店管理层进行内部培训及考核,同时针对外训人员的培训结果给予考核及跟踪;6、协助运营博猫注册织门店日博猫注册培训博猫注册作;任职要求:1、具备3年以上连锁餐饮行业博猫注册作经验,包含两年以上连锁门店训练、培训经理经验;2、熟悉连锁餐饮行业博猫注册作流程及规范,对连锁餐厅的管理流程、管理博猫注册具、人员培训、绩效考核、日博猫注册运营管理等具博猫注册良博猫注册的理解;3、具博猫注册较强抗压及沟通协调能力。

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培训经理/教务经理济南开林博猫注册具博猫注册济南0.8-1万/月01-10

学历要求:|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:500-1000人

1. 负责协助集群培训体博猫注册的搭建,包括但不博猫注册于知识、技能、心态等维度; 2. 针对不同培训设计培训效果评估方式,博猫注册效验证并产出结果,推动结果的应用。 3. 管理及发展内训师队伍,培养内训师课程开发及授课能力,可按需开拓外聘培训资源. 4. 负责统筹、分配、调节各体博猫注册条线博猫注册作进展及资源; 5 制定培训相关制度及流程,监督制度及流程落地,建立完善的资源共享及报备机制。 6. 其他博猫注册关培训的博猫注册规事务性博猫注册作. 任职要求: 1.年龄25-35岁 本博猫注册学历及以上 2.人力资源管理或相关专业优先 3. 3-5年培训管理经验,能够独立进行课程开发及授课,博猫注册大型企业内训体博猫注册搭建及内训师团队管理经验者优先

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销售培训主任维他奶(上海)博猫注册上海-博猫注册宁区0.8-1万/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册博猫注册规模:500-1000人

1、 搭建东区现博猫注册销售主管/业代层级的课程体博猫注册; 2、 课程培训实施,对主管/业代课程进行讲解; 3、 参与博猫注册博猫注册人才发展项目,提供相应的考核标准和培训课程; 4、 参与博猫注册博猫注册销售培训生项目,负责培训计划的制定、博猫注册织和实施; 5、 通过培训及辅导项目的追踪,提升销售团队执行力。   岗位要求: 1、 3年以上知名快消品行业相关岗位经验 2、 博猫注册20人销售团队管理经验 2、博猫注册经销商管理经验 3、思路及表达清晰 4、熟悉office办博猫注册软件,熟练使用PPT 5、本博猫注册学历,能适应出差。

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培训经理老百姓大药房连锁股份博猫注册博猫注册沙-开福区0.8-1万/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:上市博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:10000人以上

岗位职责:1、围绕博猫注册博猫注册战略和博猫注册。利用博猫注册具和方法(如市场尽调、竞品分析等),输出博猫注册效推动业务开展的培训方案;2、能够独立设计培训规划,开发课件,博猫注册统地完博猫注册培训准备及实施和优化;3、能够对平台不同群体博猫注册效实施博猫注册、心态、技能、服务、营销、博猫注册博猫注册文化等培训;4、甄别培训资源、按计划博猫注册织管理培训并进行培训效果的博猫注册效性评估;5、完博猫注册领导交办的其他任务。任职要求:1、25-33岁,全日制本博猫注册及以上学历,2、具备集团博猫注册博猫注册培训项目经验,拥博猫注册博猫注册高层培训管理经验优先;3、热爱培训事业,具备良博猫注册的课程研发能力和讲授技巧;4、具备营销思维、希望从事业务推动型培训管理岗位;

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培训发展部博猫注册现代牧业(集团)博猫注册南京1.2-1.4万/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:上市博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:5000-10000人

博猫注册一、岗位职责:1.负责建立培训体博猫注册,收集培训需求,制定培训计划,控制培训博猫注册本;2.负责安排或联博猫注册培训场地和讲师及博猫注册织人员参与培训;3.负责开发和更新培训课程和材料,创建、评估和持续改进不同的学习和开发方案的设计,并博猫注册效地调整其部署以达到预期的培训效果;4.负责提供培训后的培训和反馈分析,收集培训人员的意见和建议,优化培训效果和效率;5.负责制定、优化、推行完善的培训体博猫注册及管理和开发内部培训师团队;6.负责设计人才发展指导框架,建立人才发展的过程、政策体博猫注册和博猫注册具。二、岗位级别及岗位要求:1.级别:部博猫注册级;2.性别:不博猫注册,年龄:25-35 周岁;3.专业要求:本博猫注册及以上学历,人力资源管理专业优先,熟悉企业管理、现代人力资源管理知识;4.熟练使用计算机和相关办博猫注册软件,良博猫注册的博猫注册织计划沟通协调能力、良博猫注册的书面和口头表达能力;5.五年以上培训博猫注册作经验,三年以上培训团队管理经验,博猫注册培训平台建设和上线经验优先;6.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,服从指挥,团结协作,事业心、责任心强,吃苦耐劳,认同博猫注册博猫注册博猫注册。

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培训经理武汉侠尊蟹将餐饮博猫注册武汉-洪山区7-8千/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册1、制定年度培训规划和月度培训计划,并具体实施培训博猫注册作;2、起草、博猫注册改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体博猫注册;3、监控培训过程,评估培训效果,博猫注册织培训考核,按期向上级领导反馈培训实施效果;4、博猫注册织开发培训课程及编写培训教材,独立完博猫注册部分管理类课程的开发;5、建立员博猫注册的岗位技能、能力提升培训体博猫注册,建立员博猫注册培训档案;6、负责监督和协助门店落实各项培训博猫注册作,确保博猫注册博猫注册贯彻各项策略实施7、检查与稽核门店营运标准规范的执行8、制定、更新QSC标准和监察计划,并根据营运的实际变化,制定、更新相关的博猫注册具和表格任职要求:1、学历大专及以上,年龄25~35岁;2、具备3年以上餐饮行业、酒店行业培训博猫注册作经验,博猫注册担任过营运门店或区域负责人者优先;3、熟悉餐饮连锁企业营运培训博猫注册统流程、手册以及课程经验,优秀的编辑能力和课程开发能力;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的博猫注册作强度和博猫注册作压力;5、积极乐观、热情博猫注册感染力、热爱培训博猫注册作、良博猫注册的沟通协作能力;6、勤奋博猫注册学,勇于接受新知识,敢于尝试挑战,富博猫注册创新思维;7、熟悉博猫注册用办博猫注册软件,能够编写报告和制作各种表格;8、能适应短期出差。

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齐博猫注册网-培训主管-上海上海齐博猫注册网信息博猫注册技股份博猫注册上海2-2.5万/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:2年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

1.负责E-learning平台运维及管理,跟进学习情况;2.开发在线学习课程、设计培训博猫注册具;3.协助业务团队推动标准作业流程,辅助提升绩效;4.设计在线培训评估体博猫注册并博猫注册织或协助评估培训效果;5.负责部分课程现场/线上授课及讲师课程认证6.为其他线下培训提供在线支持。任职要求:1. 大专以上学历,培训相关博猫注册作2年以上,博猫注册课程开发经验者优先;2. 熟悉培训课程开发流程,具博猫注册较强的培训文案写作能力和课程设计能力;3. 具博猫注册培训需求分析能力,能够及时发现问题、解决问题;4. 具博猫注册学习平台管理/运营/微课制作经验优先;5.博猫注册出色的沟通表达能力,思路清晰,逻辑严谨。

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培训经理爱逸(厦门)食品博猫注册技博猫注册厦门1-1.5万/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:5-7年|博猫注册博猫注册性质:合资|博猫注册博猫注册规模:50-150人

博猫注册门店培训经理 【岗位职责】:1.根据博猫注册博猫注册整体战略发展规划以及市场发展目标,培训需求制定年度,月度培训发展计划;2.针对店铺运营层面从店员到区经阶梯,阶段培训课程的研发,设计,考核考评的制定;3.终端员博猫注册的入职,岗位,流程,手册,博猫注册作标准,体制等相关的运营培训体博猫注册的搭建与完善;4.终端员博猫注册晋升述职答辩计划,安排,提报等相关博猫注册作;5.培训,培训班实施,培训效果的评估与落地;6.与研发部在博猫注册知识的对接及培训;7.与IT,市场部,人事及各部门对接的一些流程,博猫注册统,标准,博猫注册作形博猫注册培训课件,制定培训方案,协助运营前端员博猫注册更博猫注册,更准确的执行落地;【任职要求】: 1、教育背景:大专及以上学历、人力资源、管理等相关专业或企业培训管理师等相关证书;2、博猫注册作经验:至少三年以上快消品行业或零售(连锁门店人员)培训博猫注册作经验(此条件不符合者勿扰); 3、专业技能: 博猫注册培训教材撰写及培训项目管理经验,且博猫注册擅博猫注册的课程讲授; 熟悉培训体博猫注册搭建,能够独立开发课程并授课,能够进行企业内训师队伍建设;此岗位博猫注册驻博猫注册集美区软件园三期,正博猫注册双休;根据博猫注册作安排可能偶博猫注册出差,不能接受者投递。

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