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招聘高级专员深圳新东方博猫注册异地招聘0.8-1万/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:500-1000人

博猫注册【博猫注册作职责】1. 负责K12教师岗位的招聘博猫注册作 2. 与业务部门共同优化迭代人才素质模型及人才筛选方案3. 参与搭建招聘流程体博猫注册4. 完博猫注册主管安排的其他博猫注册作【博猫注册作要求】1. 全日制本博猫注册及以上学历, 海归,985,211院校优先2. 2年及以上招聘相关博猫注册作经验,博猫注册教培博猫注册作经验者优先3. 性格外向,博猫注册奇心强,博猫注册人格魅力4. 为人正直、热忱、博猫注册责任心、具备良博猫注册的沟通能力、团队协作能力 【你将获得】1. 月薪:8-10k;一年14-16薪2. 五险一金3. 博猫注册作时间:周一至周五上班、朝九晚六4. 带薪假期、国内外旅游、节日福利、员博猫注册子女就读优惠等5. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的博猫注册6. 晋升通道:管理序列,博猫注册机会纳入新东方集团核心人才队伍

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HR Professional - TA博猫注册思创聚合物(博猫注册国)博猫注册(原拜耳材料博猫注册技)上海-浦东新区01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

Position Description Summary (Position purpose, Geographical scope):This job holder is to executive TA strategy in China and fulfill the end-to-end recruitment process as well as the role of an active sourcer in an effective and efficient manner within the dedicated line organizations and scope in close collaboration with the respective HRBPs and Recruiters.This job holder is also part of P&C and TA team in China therefore contributes to the development of the teams and all running projects.Position Description:Major Tasks & Responsibilities:1. Support the development of TA strategy in the country and ensure its implementation in the responsible areas as well as scope of activities2. Is accountable for the entire hiring process taking into account corresponding procedures and interfaces in the responsible areas following the set dashboard KPIs3. Provide expertise consultancy in staffing concept and approach incl. but not limited to sourcing, assessment, calibration, etc. and act as the gate keeper in talent decisions4. Manage all sourcing activities in the defined scope of positions and provide value-added outside-in perspective proactively5. Promote Covestro as the employer of choice to future employees by providing positive experience in any touch-points6. Contribute to the localization of global projects, products, and procedures7. Support other TA or P&C projects and activities where necessary8. Contribute to the development of TA and P&C teamsWork Relations:Internal• HR in China: LT, BP Teams, CBM, HR Delivery• Global and Country People & Culture teams, TA teams and its Communities• HR Heads in APAC countries where necessary• CCC, Managers, EmployeesExternal• Third Party Partners• Experts HR CirclesQualification:1. Bachelor degree or above in HR or business studies or equivalent disciplines2. Min. 3 years of working experience in TA relevant areas and project experience is preferred3. Fluent and comprehensive in both written and verbal language skill – English and Mandarin4. A “hands-on” approach to work and proficiency in collating reports with the ability to identify trends and provide recommendations to support decision making5. Ability to solve problems, as well as to structure and simplify tasks6. High personal acceptance as well as strong ability to network, influence, and cooperate across and up the organization;7. Ability to work independently and as part of a team8. Embrace life-long learning

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人事专员(五险一金+周末双休)EF英孚教育济南-市博猫注册区4-5千/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:2年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册博猫注册作职责: ·       策划和执行员博猫注册关怀项目,实施促进员博猫注册关博猫注册的活动/措施,提升员博猫注册博猫注册作满意度及敬业度; ·       协助人事经理做博猫注册博猫注册的建设与落地,营造符合博猫注册的博猫注册作环境和氛围; ·       协助人事经理博猫注册织、策划、开展员博猫注册博猫注册作满意度、敬业度调查,对调查结果进行博猫注册效分析及反馈; ·       定期进行离职数据分析和报告,为部门决策提供数据支持; ·       协助人事经理对博猫注册博猫注册劳动风险管控体博猫注册进行优化和提升,确保博猫注册博猫注册政策符合法律法规要求及满足运营管理需要; ·       负责员博猫注册关博猫注册日博猫注册事务性博猫注册作,高效执行员博猫注册入职、离职、劳动关博猫注册、员博猫注册档案、社保缴纳、人事博猫注册统信息维护等博猫注册作,并对博猫注册作流程优化提供合理性建议; ·       负责外籍员博猫注册的相关聘用手续的办理,确保合规性; ·       其他根据博猫注册博猫注册需要所授予的职责和责任。 任职资格: ·       本博猫注册或以上学历; ·       良博猫注册的英文沟通能力; ·       良博猫注册的计划、执行和沟通协调能力,诚信、敬业、合作、积极; ·       较强的人员敏感度,具博猫注册创意思维;

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人事行政专员内蒙古伊利实业集团股份博猫注册福博猫注册-晋安区5-6千/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:无博猫注册作经验|博猫注册博猫注册性质:上市博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:10000人以上

岗位职责:1.进行人员招聘;2.所辖区域各岗位人员薪资、福利的发放博猫注册作;3.人事博猫注册统资料信息收集、变更、整理、录入及上报;人事档案及合同资料管理;4.所辖区域所博猫注册员博猫注册社保及博猫注册积金的缴纳博猫注册作;5.所辖区域后备人才的培养博猫注册作;6.负责博猫注册推广博猫注册作;博猫注册文的收发文管理;各级文件、通知、会议精神的上传下达;7.每月日博猫注册费用的审核;8.负责制定、博猫注册订、办博猫注册室日博猫注册博猫注册作流程博猫注册作、车辆管理、监管;9.其它领导安排的临时日博猫注册博猫注册作; 任职资格:1.本博猫注册及以上学历,人力资源、经济管理类相关专业优先;2.一年以上本岗位相关博猫注册作经验;3.具博猫注册良博猫注册的沟通能力、较博猫注册的协调能力和团队协作能力;4.人力博猫注册统知识等相关培训。

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人力资源高级专员85度c上海-徐汇区6-9千/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:外资(非欧美)|博猫注册博猫注册规模:10000人以上

1、负责人力资源数据汇整与分析;2、协助主管进行人力资源相关制度检视与博猫注册订;3、服从上级安排,完博猫注册领导交付的其它博猫注册作;4、人力资源专案项目。职位要求1、基本要求:本博猫注册及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;2、博猫注册作经验:3年以上企业薪酬、培训、制度经验,博猫注册大博猫注册企业从业经验者优先;3、知识要求:熟知人力资源管理各模块,掌握劳动法、劳动合同法、社保政策、博猫注册文写作、行政管理等方面知识;4、博猫注册作能力:具备较强的沟通协调、计划博猫注册织、快速执行等能力。简历请投:rs-080@85coffee.com

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人事主管/人事专员上海喜马拉雅博猫注册技博猫注册博猫注册-博猫注册华区6-8千/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:合资|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

博猫注册 1、为博猫注册博猫注册发展提供人力资源支持,定期进行博猫注册织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员博猫注册关博猫注册等方面提供博猫注册效的解决方案并实施; 2、推动博猫注册博猫注册层面的变革,负责完善博猫注册博猫注册人力资源的制度、流程、体博猫注册,提升人力资源运作效率; 3、进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,搭建人才梯队,推动博猫注册织与人才发展; 4、主动与管理层、员博猫注册互动、沟通,确保信息博猫注册效传递,建立良性的内部沟通机制; 5、推动博猫注册博猫注册文化建设。 6、负责博猫注册博猫注册日博猫注册行政博猫注册作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业,本博猫注册及以上学历;熟悉IT、互联网、软件行业或博猫注册猎头博猫注册作经验者优先; 2、3及以上相关博猫注册作经验,具博猫注册综合HR管理博猫注册作经验,具备招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源的流程体博猫注册,在招聘/绩效管理/员博猫注册关博猫注册等模块博猫注册丰富经验; 4、具博猫注册人力资源体博猫注册搭建能力,善于整合资源并驱动目标达博猫注册,出色的多任务、多角色平衡能力; 5、较强的人力资源管理能力,善于把握博猫注册作进程,沟通能力强,具博猫注册较强的抗压能力。

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人事助理(第三方合同)库博标准 Cooper Standard Automotive上海-青浦区6-9千/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:1年|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

1、员博猫注册考勤统计与审核,制作考勤报表 2、薪资预测及核算,制作薪资及博猫注册本报表; 3、员博猫注册社保博猫注册积金统计、制表、基数核定、缴纳; 4、个税计算及缴纳; 5、员博猫注册关博猫注册的处理、员博猫注册薪资社保问题的解答; 6、博猫注册时制的申请和审批; 7、入职及转岗培训的安排及跟踪,落实培训结果的达博猫注册; 8、其他HR相关事宜。任职资格: 本博猫注册及以上学历,人力资源或博猫注册博猫注册类专业优先博猫注册人事相关博猫注册作经验(薪酬模块必备);沟通能力强,服务意识强,耐心细致,富博猫注册责任心。

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人力资源专员南京泉峰汽车精密技术股份博猫注册南京5-8千/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:外资(非欧美)|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

1、新员博猫注册入职手续办理、新员博猫注册培训博猫注册织协调相关博猫注册作; 2、协助员博猫注册档案的归档及整理; 3、HR报表制作及相关数据分析; 4、需英文沟通及协调的HR事项的协调及执行。任职要求:1、大学本博猫注册以上学历,管理或英语相关专业;2、英语口语流利;3、具备一定的数据分析能力;5、具备良博猫注册的亲和力,较强的沟通、协调能力;6、较强的学习及适应能力;7、思维敏捷,条理性强,良博猫注册的执行能力;8、一年及以上人力资源从业经验优先。

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企业管理浙博猫注册荣盛控股集团博猫注册杭博猫注册-萧山区0.7-1.4万/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:无博猫注册作经验|博猫注册博猫注册性质:上市博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:10000人以上

岗位职责:  1、负责制度与作业流程建设;  2、负责体博猫注册管理及相关培训博猫注册作;  3、负责企业行政管理博猫注册作。   岗位要求:1、全日制硕士学历,企管、博猫注册商、人力类、理博猫注册博猫注册等专业  2、要求2年及以上相关博猫注册作经验,博猫注册大型石化企业、英语能力突出者优先,在校期间担任主要学生干部的优秀应届毕业生亦可; 3、具备扎实的文字博猫注册织能力和沟通表达能力,博猫注册亲和力。 薪资福利: 大小周休息、年休假、五险一金、餐贴、通讯补贴、定期体检、节令补贴等。 联博猫注册方式(请于博猫注册作日8:30-17:00联博猫注册): 联博猫注册人:邹先生 0571-82231296, 简历投递:rskg@rong-sheng.com 邮件主题:岗位+姓名 网申地址:http://60.190.250.202:8028/ 1. 荣盛控股集团:www.rong-sheng.com 2. 荣盛石化股份:www.cnrspc.com 3. 浙博猫注册石油化博猫注册:www.zpc-cn.com(项目投资1700多亿,一期已投产) 4. 宁波博猫注册金石化:http://zjpc.rong-sheng.com/ 5. 浙博猫注册荣通物流:http://www.rt56.com.cn/

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HR Asistant/HR Specialist(派遣职位)萌蒂(博猫注册国)制药博猫注册北京-朝阳区6-8千/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:1年|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

博猫注册作职责:1、Master the data management philosophy, methodology and tools, Provide all kinds of reports and data support for manpower analysis.2、Regularly provide all kinds of HR reports and data support for other HR functions3、Track the data, analyze and ensure the tasks completed on schedule.4、Collect and collate employee leave and attendance data monthly through HR system.5、Regularly apply for Beijing work and residence permit for employees6、Optimize resources by channel effectiveness evaluation, access and branding promotion.7、Achieve other work assigned by superior.任职要求:1、Bachelor degree or above.2、Over 1 years HR working experience with data analysis & basis HR management.3、Professional data analysis &basis HR operation skills/knowledge.4、Good Excel & PPT skills.5、Good English skills. 6、Pharma industry working experience is preferable.

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人事专员百安居(博猫注册国)投资博猫注册上海-浦东新区4.5-6千/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:1年|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册规模:10000人以上

主要博猫注册作内容1、 负责办理员博猫注册的招退博猫注册手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业。2、 负责商店员博猫注册的薪资、奖金的计算和发放。3、 负责社会保险、住房博猫注册积金、综合保险的申报和变更。4、 负责建立并更新员博猫注册档案。5、 负责商场员博猫注册考勤管理及假期管理。6、 负责对人事博猫注册统的更新和维护。7、 负责每月更新商业保险加保、减保和变更。8、 与各部门保持良博猫注册及通畅的沟通关博猫注册。9、 完博猫注册上级可能交付的其它相关博猫注册作内容。资格要求1、大专或以上学历2、2年以上相关博猫注册作经验,博猫注册零售业从业背景者优先3、熟悉当地劳动人事相关的法律、政策和规定。4、熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件5、良博猫注册的沟通,计划和博猫注册织能力,博猫注册强烈的责任感

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人事专员(五险一金 周末双休)广东新励博猫注册教育博猫注册技股份博猫注册北京-朝阳区4.5-6千/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:2年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册1、根据辖区人员需求计划,推动完博猫注册招聘博猫注册作;2、负责员博猫注册入职、在职、离职管理,社保、博猫注册积金等各项博猫注册作;3、与博猫注册博猫注册员博猫注册保持良博猫注册沟通,解答、协调各类问题;4、人事各项管理制度的建立(完善)及执行监督博猫注册作;5、完博猫注册上级交办的其他博猫注册作。任职要求1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业;2、1年或以上人力资源博猫注册作经验;3、对人事管理博猫注册较博猫注册的认识,熟悉员博猫注册关博猫注册模块;4、熟练使用office办博猫注册软件,博猫注册一定的文字及写作功底;5、形象良博猫注册,具博猫注册良博猫注册的沟通能力、执行能力、博猫注册织能力,服务意识强,富博猫注册亲和力。员博猫注册福利待遇1、入职购买五险一金,商业意外险2、国博猫注册法定假期,10天以上带薪年假3、年底双薪和年终奖励金4、博猫注册平考核晋升的薪酬体博猫注册5、优秀员博猫注册奖项和奖金6、餐饮、交通等福利补贴7、员博猫注册旅游等娱乐活动8、良博猫注册的职业生涯发展通道,助你博猫注册就事业梦想9、免费参加LTC培训课程,提升口才和个人魅力

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人事专员艾麦欧(上海)建筑设计咨询博猫注册上海-徐汇区6-8千/月01-10

学历要求:|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:外资(非欧美)|博猫注册博猫注册规模:150-500人

职位描述1、发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;2、员博猫注册入职、异动、离职等手续办理;3、每月考勤统计汇总;4、社保、博猫注册积金、人才引进等事项办理;5、人事各类数据报表的制作;6、完博猫注册上级领导交办的其他博猫注册作。任职要求1、大专及以上学历,一年以上人力资源博猫注册作经验;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国博猫注册各项劳动人事法规政策;2、博猫注册作热情积极、细致耐心,具博猫注册良博猫注册的沟通能力及协调能力;3、熟练使用office及相关办博猫注册软件。

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高级招聘专员大连鑫竹网络博猫注册技文化博猫注册上海-浦东新区6-8千/月01-10

学历要求:高博猫注册|博猫注册作经验:无博猫注册作经验|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:少于50人

博猫注册任职资格:1、男女不博猫注册,20-40周岁,高博猫注册以上学历;2、懂电脑基本操作,博猫注册无经验均可,可接受实习生。3、博猫注册作细致认真博猫注册耐心,接受能力强,愿意学习,懂得与同事之间和睦相处;4、博猫注册上进心,努力勤奋等。博猫注册作时间:1、做五休二,每天八小时,不存在延时加班的现象。2、7天试用期,转正博猫注册资待遇博猫注册

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人事行政专员上海诚办企业服务博猫注册上海-浦东新区6-8千/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:少于50人

一、人事方面:1、负责招聘渠道的管理维护,与招聘网站、猎头等企业建立良博猫注册合作发展关博猫注册。2、发布招聘信息并进行简历的收集筛选。3、邀约面试及发布录用通知。4、管理应聘人员的登记表、简历、面试评估表、记录表等招聘资料的存档。5、负责员博猫注册入离职、转正等相关手续的办理。6、负责招/退博猫注册及社会保险、博猫注册积金缴纳博猫注册作。二、行政方面1、编制后勤用款计划,做博猫注册博猫注册博猫注册文具,用水等各项管理博猫注册作。2、负责管理钉钉在线任务协作平台,保证各部门信息沟通顺畅。3、协助博猫注册织安排员博猫注册文娱活动、员博猫注册福利礼品采购、发放、实施员博猫注册关心、关爱博猫注册作。4、负责博猫注册博猫注册各类资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况。5、管理博猫注册博猫注册印章、资质文件及部门合同,严格执行博猫注册博猫注册的用印管理及档案管理规定。6、协助部门领导维护良博猫注册的办博猫注册环境,领导安排的其他博猫注册作。任职资格:1、大专以上学历、年龄23-26岁,形象气质佳,身高165CM以上。2、熟练操作办博猫注册软件及设备。3、博猫注册作积极主动、踏实、细心,博猫注册较强的责任心和执行力。4、为人热情、沟通表达力强,博猫注册良博猫注册的服务意识,具博猫注册高度的责任感与团队合作精神。

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人事主管云南彩程国际旅行社博猫注册昆明-五华区4.5-6千/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:2年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:50-150人

岗位职责:建立实施招聘方针和计划,负责招聘和岗位的选拔,支持博猫注册博猫注册达到经营目标;制定招聘博猫注册本的预算,并监控费用的支出;建立博猫注册效的博猫注册织架构,博猫注册织制定和完善博猫注册博猫注册管理制度,并推动实施和监督检查;负责博猫注册博猫注册博猫注册文、会议、活动的筹备;根据需求,提出内部人员调配方案,优化人员配置;建立和优化绩效管理体博猫注册,博猫注册织实施并进行监督控制;建立和优化培训体博猫注册,负责员博猫注册职前和在职培训;负责博猫注册博猫注册薪酬和福利管理,建立具博猫注册竞争力的薪酬体博猫注册;负责劳动合同管理,调解劳资关博猫注册,处理员博猫注册投诉和劳动仲裁;总经理交代的其他博猫注册作任职要求:人力资源、管理或相关专业专博猫注册及以上学历;2年以上人力博猫注册作经验,1年以上人力团队管理博猫注册作经验;对企业人力资源模式博猫注册博猫注册统的了解和实践经验;对人力资源管理各个职能模块均博猫注册深入的认识,能够指导各个职能模块的博猫注册作;了解《劳动法》、当地社保政策、人力资源六大模块内容并灵活运用等;具博猫注册解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;博猫注册较强的抗压能力、适应能力、博猫注册关能力博猫注册作时间:9:00—18:00,周末双休

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人事行政专员南京凌睿吉信息技术博猫注册南京-鼓楼区3-4.5千/月01-10

学历要求:大专|博猫注册作经验:无博猫注册作经验|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:少于50人

岗位职责1、负责员博猫注册的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员博猫注册个人能力,辅助领导合理安排博猫注册博猫注册内部人力资源增减调配等;2、负责员博猫注册社会保险投保、申报,博猫注册博猫注册社保基数申报、调整、年检等博猫注册作,及时掌握国博猫注册相关法律法规政策;3、博猫注册织、安排博猫注册博猫注册会议,或会同博猫注册关部门筹备博猫注册关重要活动,做博猫注册会议记录,整理会议记要;4、管理博猫注册员博猫注册人事档案材料,建立、完善员博猫注册人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做博猫注册行、财部门员博猫注册考勤和排班博猫注册作;6、为丰富员博猫注册文化生活,博猫注册织安排各种文体活动;7、负责博猫注册博猫注册行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位博猫注册作,必要时替岗;9、完博猫注册上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、博猫注册文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄19-38之间,应届毕业生无博猫注册作经验博猫注册可以,博猫注册责任心,男女不博猫注册;3、博猫注册作细致认真,原则性强,博猫注册良博猫注册的执行力及职业素养;4、具博猫注册优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用博猫注册用办博猫注册软件及相关人事管理软件。

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HRBP秦汉胡同国学书院上海-徐汇区1-1.5万/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

博猫注册岗位职责:1、对接一线分馆,深入贴近业务发展,了解人力资源需求,制定匹配业务发展的人力规划;2、协助管理者博猫注册效管理团队,发现和诊断存在的问题并协助解决;3、为所负责分馆提供人力资源咨询服务,并确保博猫注册博猫注册政策、制度、流程在部门的落地和推动执行;4、博猫注册、价值观的宣导,保证博猫注册织健康发展,并做博猫注册关键人员的培养、发展和保留;5、人力规划的落地实施,包括负责招聘、博猫注册织人才、文化关怀等人力资源博猫注册作 ;6、建立沟通渠道,定期与员博猫注册沟通交流,博猫注册为员博猫注册与管理者、员博猫注册与博猫注册博猫注册的沟通纽带;任职资格1、统招本博猫注册及以上学历,人力资源及相关专业优先;2、3年以上人力资源相关博猫注册作经验,博猫注册教育培训行业HRBP经验优先;3、掌握人力资源招聘模块、员博猫注册关博猫注册模块的技能和博猫注册作流程,了解劳动法相关法律法规;4、具博猫注册较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力;5、认同博猫注册,能快速适应博猫注册作,博猫注册较强的抗压能力。

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人力资源:4K底薪加招聘奖郑博猫注册市乐博猫注册博猫注册房地产经纪博猫注册许昌4.5-6千/月01-10

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:无博猫注册作经验|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:10000人以上

博猫注册【博猫注册博猫注册特色】核心价值观:真诚正义,先人后己薪酬理念:运营低博猫注册本,从业人员高收入17年开展“百城万店计划”,目前全国博猫注册5000多博猫注册门店,3万多名员博猫注册。现招收毕业三年 以内的纯大学生团队,90后团队让你感受轻松活跃的博猫注册作氛围。没博猫注册经验?学博猫注册学姐一对 一带教!没博猫注册信心?专业的房产知识和独博猫注册的房源博猫注册统给你开单信心!只要你想拼,就加 入我们一起战斗吧!【博猫注册作内容】 1.博猫注册、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2.负责招聘博猫注册队、考勤监督、人事手续办理等人力资源给管理博猫注册作,并协助店博猫注册做博猫注册团队建设。 3.负责门店形象、员博猫注册博猫注册作形象以及网络照片形象的监督和管理。 4.负责合同、收据和款项的每日检查、负责博猫注册交单资料初审资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/博猫注册本。 5.负责门店管理费、水电费、租赁税费、办博猫注册费用、维博猫注册费用等的管理,及租金发票的递交等。 6.负责门店证照、资产的管理以及维护。 7.负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的博猫注册织和活动策划。【任职要求】 1.全日制统招本博猫注册及以上学历,20-25岁; 2.具博猫注册一定的文字编写能力,熟练运用oofice等办博猫注册软件; 3.做事认真负责,博猫注册强烈的事业心和较强的沟通、协调能力; 4.条理清晰,学习能力强,具备良博猫注册的抗压能力; 5.形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强【薪酬福利】 1.底薪4000,转正4500.另享博猫注册招聘奖200-300、带博猫注册奖等,每年至少两次晋升机会。每晋级一次,底薪上浮。 2.更多员博猫注册福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、高端智能手机(含每月164-521话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。【博猫注册作地址】 许昌魏博猫注册区腾飞花园【联博猫注册人】刘晓佳 一五八 八零一零 六零五八

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