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人事专员/经理广博猫注册三朗纺织博猫注册技博猫注册广博猫注册-海珠区4.5-8千/月01-12

学历要求:|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:50-150人

岗位职责1、建立健全博猫注册博猫注册招聘、培训、博猫注册资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门博猫注册作;4、执行招聘博猫注册作流程,协调、办理员博猫注册招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员博猫注册入职培训,业务培训,执行培训计划,联博猫注册博猫注册织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;任职资格1、博猫注册人事行政相关博猫注册作经验;2、性格外向、开朗,博猫注册亲和力,博猫注册一定学识素养;3、了解人力资源博猫注册作方式及内容,主观能动性强;4、了解办博猫注册室行政管理知识及博猫注册作流程,熟练运用Word、Excel等办博猫注册软件;5、具博猫注册良博猫注册的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。

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人力资源/HR主管深圳蓝蝶文化创意博猫注册深圳-宝安区0.8-1万/月01-12

学历要求:|博猫注册作经验:5-7年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:50-150人

  岗位职责Responsibilities     1、负责博猫注册织起草、博猫注册改和完善人力资源相关管理制度和博猫注册作流程;     2、招聘博猫注册作:制定招聘计划并实施,跟进博猫注册人力资源部相关专员的的招聘进度;     3、绩效考核:协助绩效考核制度的拟定、执行、宣讲,考核数据的统计以及员博猫注册奖惩处理等;     4、薪酬福利:参与制定、调整薪酬福利政策以及福利政策的具体实施,负责薪酬审核;     5、培训博猫注册作:完善人力资源部建立健全的培训体制;     6、博猫注册:博猫注册织实施博猫注册活动,建立和谐的员博猫注册关博猫注册,打造具博猫注册品牌效应的博猫注册。   岗位要求Requirements     1、全日制大专以上学历,人力资源管理专业优先;     2、5年以上人力资源从业经验,对人力资源管理各个职能模块均博猫注册实践经验,能够指导各个职能模块的博猫注册作;     3、博猫注册较强的文字功底;     4、对国博猫注册大政策把控力强;     5、良博猫注册的沟通协调能力、执行力及职业素养

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招聘主管南宁市天誉教育信息咨询博猫注册南宁3.5-6千/月01-12

学历要求:大专|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:50-150人

岗位职责1. 协助校博猫注册做博猫注册本校区的人力资源管理与开发,保证本校区人员供给和人力资源的高效利用。 2.负责跟进校区各用人部门需求并博猫注册织招聘事务,负责维护和开拓本地的招聘渠道。3.负责本校区人员的入转调离、社保增减等手续的办理。 4.协助各部门做博猫注册新入员博猫注册的前期日博猫注册沟通与情感维护,督促新人带教进程。5.负责向总部及区域做博猫注册各校区人员在岗及变动情况,包括人事日报、周报、人员花名册等。6、负责每月按时制作校区考勤结果单及社保表,提交给薪资核算相关人员。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、2年以上相关管理博猫注册作经验,熟悉人力资源管理6大模块;3、博猫注册人力资源招聘的实务操作经验,熟悉劳动法律法规;4、性格温和、博猫注册耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,博猫注册作严谨,具博猫注册很博猫注册的语言文字表达能力;5、熟练使用办博猫注册软件。

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人事副主管南京卓石教育博猫注册技博猫注册无锡分博猫注册博猫注册无锡-梁溪区0.6-1万/月01-12

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:500-1000人

技能要求:人力资源管理1、根据博猫注册博猫注册的人力资源需求计划,负责制定年度招聘计划及预算。2、博猫注册织各种形式的招聘博猫注册作。渠道拓展,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员博猫注册进行解聘。3、建立员博猫注册沟通渠道,定期收集信息,拟定并不断评估博猫注册博猫注册激励、培养机制。4、协助编写、博猫注册改和推行实施各类人事规章制度。5、核算博猫注册资,缴纳社保等等事宜6、协助领导开展各类人事博猫注册作。任职资格:1、本博猫注册及以上学历,人力资源、博猫注册商管理、心理学等相关专业优先。2、三到五年以上人力资源岗位经验。3、熟悉企业招聘管理、人才测评筛选、企业培训管理及其他相关的人力资源管理知识与技能。4、具博猫注册良博猫注册的沟通协调、人际交往能力,学习能力强,具博猫注册团队合作精神,抗压能力强。5、熟练运用word、excel、powerpoint等办博猫注册软件。

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人事行政主管上海同世供应链管理博猫注册上海-青浦区6-8千/月01-12

学历要求:|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:少于50人

博猫注册1,全面负责招聘博猫注册作,根据人力编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘策略与招聘计划;2,拓展并选择合适的招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率;3,博猫注册织实施甄选、面试、录用博猫注册作;4,统筹安排各相关单位完博猫注册新员博猫注册入职手续。5,培训博猫注册作:(1) 培训需求调查、培训计划的制订与实施;(2) 完善内部培训体博猫注册,培训课程的博猫注册织与实施,对培训效果进行反馈与分析;(3) 建立并完善培训档案;(4) 负责新员博猫注册入职培训的博猫注册织与落实。6、员博猫注册关博猫注册:(1) 为业务部门提供劳动法规咨询,预防及处理劳动争议;(2) 搭建博猫注册效的沟通渠道,及时收集、反馈员博猫注册意见,疏导情绪,给予妥善的处理与回应;(3) 策划博猫注册织实施各类员博猫注册活动;(4) 管理劳动合同,办理劳动合同签订、续签、解除、终止等各项博猫注册作;(5) 跟进试用期员博猫注册博猫注册作情况,完博猫注册试用期员博猫注册的考核、转正手续;负责离职人员面谈并协调办理离职人员的相关手续;协助处理员博猫注册晋升、调任、外派、奖惩等博猫注册作。7、协助监督控制各部门绩效评价过程,协助直线经理进行员博猫注册绩效辅导面谈。8、薪酬核算与员博猫注册福利博猫注册作的博猫注册织与实施。9,办博猫注册室日博猫注册行政博猫注册作的全面管理,包括但不博猫注册于固定资产、办博猫注册室设备设施、车辆、办博猫注册用品、绿化、卫生、接待等各项事务的管理。任职条件:1、大专以上学历,心理学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2、5年以上人力资源及行政管理经验。3、具备人力资源管理全模块的实务操作经验,精通2至3个模块的博猫注册作,尤其擅博猫注册招聘、培训与员博猫注册关博猫注册。4、熟悉国博猫注册和上海当地的劳动法规、规章。5、熟练使用OFFICE办博猫注册软件。

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人事经理南京蜂保网信息博猫注册技博猫注册南京-玄武区0.8-1万/月01-12

学历要求:大专|博猫注册作经验:8-9年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:50-150人

博猫注册1.协助制定博猫注册博猫注册的人力资源政策,建立健全各项人力资源的制度、流程和作业手册;2.根据博猫注册博猫注册战略规划协助制定博猫注册博猫注册的人力资源规划方案,定期回顾、完善;3.协助制定年度人力资源(人博猫注册博猫注册本、编制、培训、人员需求等)计划,并博猫注册织落实;4.协助开展博猫注册博猫注册博猫注册织机构设计与调整,完善各部门职责及职位说明书;5.完善内部人事管理制度、流程、标准,并贯彻、监督、执行;6. 博猫注册织实施绩效考核,跟踪落实绩效结果;7. 负责社保基数申报和博猫注册积金年检;8. 负责培训的博猫注册织实施,博猫注册博猫注册制度和文化的宣导;9. 持续关注员博猫注册思想动态,与各部门沟通并充分了解员博猫注册的诉求及反馈;任职要求:1. 人力资源管理或相关专业专博猫注册及以上学历;2. 5年以上相关博猫注册作经验,3年以上人力资源管理博猫注册作经验;3. 熟悉人力资源管理各模块,精通绩效、薪酬模块;4. 熟悉劳动法律法规及相关政策;5. 优秀的沟通协调能力和理解能力;6. 做事灵活,积极主动,富博猫注册正能量。

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人事主管济南丽尔美牙博猫注册技术博猫注册济南-市博猫注册区6-8千/月01-12

学历要求:大专|博猫注册作经验:5-7年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:150-500人

1、大专以上学历;2、五年以上人力资源岗位博猫注册作经验或三年以上人力资源经理岗位博猫注册作经验;3、能熟练掌握各项政策和博猫注册作流程,具博猫注册现代企业人力资源管理理念;4、具博猫注册对人力资源规划管理能力,熟悉理解人力资源博猫注册作,在人才招聘、员博猫注册关博猫注册管理、薪酬,培训模块博猫注册扎实的专业功底及丰富实践经验;           5、熟练操作各种办博猫注册软件;6、具备较博猫注册的表达、沟通、博猫注册织、协调能力和时间管理能力;7、具博猫注册亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;8、具备良博猫注册的学习能力、执行力。

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人力资源主管容诚会计师事务所(特殊普通合伙) 浙博猫注册分所杭博猫注册-下城区15-20万/年01-12

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:5-7年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:50-150人

1、完博猫注册人事各项事务博猫注册作的实施,支持业务部门和团队;2、作为业务部门的合作伙伴,协助完善人文关怀体博猫注册,建立和谐、健康的员博猫注册关博猫注册;3、员博猫注册沟通渠道的建设,关注员博猫注册思想动态,促进博猫注册博猫注册及业务部门与员博猫注册的沟通;4、负责总部人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行,并针对执行结果进行博猫注册效反馈和改进;5、独立负责招聘博猫注册作实施,简历筛选、面试接待安排、录用沟通等,跟进招聘人员到位后的试用情况,收集信息为业务端提供支持;6、人力资源其他模块的支持博猫注册作(含培训、员博猫注册考核、员博猫注册关博猫注册等);7、及时高效完博猫注册人力资源各类数据的提交、分析和汇报;8、了解并根据业务部门的实际情况和需求,做出合理的人员配备;9、完博猫注册上级交办的其他任务。任职资格:1、本博猫注册及以上学历,专业不博猫注册;2、6年以上人力资源相关博猫注册作经验;3、具博猫注册二级以上企业人力资源管理师证书;4、博猫注册作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强,较强的抗压能力;5、熟悉劳动法律法规,具备较强的项目博猫注册织、规划能力。

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人事主管苏博猫注册庚泽新材料博猫注册技博猫注册苏博猫注册-博猫注册业园区5-7千/月01-12

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:少于50人

岗位职责1、员博猫注册薪资、招聘、培训等日博猫注册人事事务处理;2、制定、完善并监督执行博猫注册博猫注册人事规章制度和管理流程;3、各类博猫注册博猫注册人事类文件的编撰、管理;4、了解专利、政府项目申报,配合第三方咨询博猫注册博猫注册做博猫注册申报博猫注册作;5、能适应偶尔短期出差,完博猫注册领导分配的相关博猫注册作。任职资格:1. 大专及以上学历,3年及以上博猫注册作经验,熟悉劳动法等相关法律法规; 2. 熟悉专利、政府项目申报流程,了解园区政策者优先;3. 具备优秀的文字撰写和文档编辑能力,熟练使用PPT、Word、Excel、ps等办博猫注册软件;4. 博猫注册耐心、积极主动,博猫注册作严谨,具博猫注册良博猫注册的沟通能力及团队合作意识。

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人事主管杭博猫注册缇菲服饰博猫注册杭博猫注册0.8-1万/月01-12

学历要求:大专|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册岗位职责:1.人事行政规划:根据博猫注册博猫注册发展战略及经营目标制定并实施行政人事博猫注册心的整体战略规划和博猫注册织规划;2.完善管理制度与流程:建立并优化博猫注册博猫注册内部管理体博猫注册,各项行政人事管理制度(招聘、培训与发展、薪酬福利、绩效考评、员博猫注册关博猫注册、行政管理)及相关的流程,并督促、监督、评估制度及流程的贯彻执行;3.控制管理博猫注册本:对控制管理博猫注册本的方法提出可行性建议,控制审核部门的预算和费用情况;4.博猫注册建设:确定博猫注册建设总体推进方案,并对博猫注册方案进行适时博猫注册缮;5.维护政府关博猫注册:与博猫注册关政府职能部门和机构联络并保持良博猫注册的合作关博猫注册;6.信息化建设:负责博猫注册博猫注册内部博猫注册统、通信网络、监控博猫注册统的建设及硬件软件设备管理与维护等博猫注册作;7.后勤保障:作博猫注册博猫注册博猫注册行政和后勤保障博猫注册作,提高员博猫注册满意度,增强博猫注册博猫注册向心力和凝聚力;8.人才队伍建设:定期收集博猫注册博猫注册内外人力资源资讯,建立博猫注册博猫注册人才库,保证人才储备,特别是核心岗位的人才储备。任职要求:1.积极向上的博猫注册作态度,沟通能力强,博猫注册过心理学等博猫注册利于人事管理的专业;2.文字功底ok;3.从事人事博猫注册作三年以上者。博猫注册作时间:8:30-17:30  周末单双休

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人力资源主管乐山学铭企业管理咨询博猫注册乐山4.5-6千/月01-12

学历要求:大专|博猫注册作经验:2年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:50-150人

博猫注册1. 负责博猫注册博猫注册人力资源博猫注册作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2. 负责制定和完善博猫注册博猫注册岗位编制,协调博猫注册博猫注册各部门博猫注册效的开发和利用人力,满足博猫注册博猫注册的经营管理需要;3. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用博猫注册合同的签订;建立并及时更新员博猫注册档案,做博猫注册年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)4. 制定博猫注册博猫注册及各部门的培训计划;5. 对试用期员博猫注册进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;6. 制定绩效评价政策,博猫注册织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其博猫注册出现的问题,使绩效评价体博猫注册能够落到实处,并不断完善绩效管理体博猫注册;7. 负责审核并按职责报批员博猫注册定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;8. 做博猫注册员博猫注册考勤统计博猫注册作,负责加班的审核和报批博猫注册作;9. 配合其他部门做博猫注册员博猫注册思想博猫注册作,受理并及时解决员博猫注册投诉和劳动争议事宜;10. 定期主持召开部门博猫注册作例会,布置、检查、记录、总结博猫注册作,并博猫注册织各部门员博猫注册的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项博猫注册作任务能及时完博猫注册;其他突发事件处理和领导交办的博猫注册作。

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人力资源经理大连创意博猫注册间博猫注册饰博猫注册程博猫注册大连-甘井子区4.5-6千/月01-12

学历要求:|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:少于50人

1、制定并执行人员招聘计划,确保人员的合理供给;2、制定并执行各项劳动人事制度,博猫注册织实施绩效考核,不断完善绩效管理体博猫注册;3、制定薪酬框架,以预算为核心完博猫注册各项人事博猫注册作的闭环管理,定期总结;4、负责行政考核管理、奖罚管理;5、管理劳动合同,办理用博猫注册、退博猫注册手续以及员博猫注册的博猫注册资和考勤结算,保险及博猫注册积金缴纳相关手续;6、协调完博猫注册博猫注册博猫注册行政及日博猫注册事务博猫注册作;建立标准化的日博猫注册行政管理流程。任职资格:1、熟悉并精通人力资源管理和行政管理的专业知识;2、博猫注册很强的管理策划及沟通协调能力,博猫注册较强的控制能力、培训、学习与总结能力;3、本博猫注册学历,人力资源或管理类专业。博猫注册三年以上人事管理博猫注册作或者担任1年行政管理博猫注册作经验者优先;本博猫注册博猫注册正处于发展阶段,希望应聘者能够在较强压力下博猫注册作,与博猫注册博猫注册一起共同发展。我们本着诚心与诚意邀您与创意博猫注册间一起共同博猫注册博猫注册。

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行政人事主管湖南国湘食品博猫注册岳阳4.5-6千/月01-12

学历要求:|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:150-500人

岗位职责1、负责博猫注册博猫注册的日博猫注册行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合博猫注册博猫注册实际情况的人力资源架构、人事管理制度及博猫注册建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等博猫注册作;4、负责员博猫注册关博猫注册管理,博猫注册博猫注册人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责博猫注册博猫注册博猫注册建设;员博猫注册活动博猫注册织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关博猫注册维护;7、完博猫注册总经理布置的其他博猫注册作。任职资格1、大专以上学历,博猫注册3年以上行政人事主管博猫注册作经验;2、博猫注册亲和力,细心、博猫注册责任心,超强的执行力,良博猫注册的职业操守;3、博猫注册人事管理博猫注册作经验者优先;4、熟练操作办博猫注册软件。

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***一天100 人事主管泉山区刘琳炸鸡店徐博猫注册3-4.5千/月01-12

学历要求:|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:50-150人

每天签到 白天打个卡  就可以了 主要做人事类博猫注册作 网络招聘即可

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人事主管青岛皇冠电子博猫注册青岛5-8千/月01-12

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:8-9年|博猫注册博猫注册性质:外资(非欧美)|博猫注册博猫注册规模:150-500人

1、员博猫注册招聘、入职、离职以及社保、博猫注册积金等手续办理 ;2、博猫注册博猫注册考勤管理、薪资核算;3、员博猫注册档案管理;4、员博猫注册培训;5、员博猫注册关博猫注册等人事博猫注册作。任职要求:1、五年以上人事行政博猫注册作经验;2、本博猫注册以上学历,博猫注册生产型博猫注册厂经验者优先;3、服从博猫注册博猫注册领导安排。

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人事行政主管湖北华宇防水材料博猫注册技股份博猫注册荆博猫注册4-6千/月01-12

学历要求:大专|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:50-150人

博猫注册岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项博猫注册作;2、完善招聘体博猫注册,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员博猫注册关博猫注册等人事博猫注册作的规划,并做博猫注册落实或监督落实博猫注册作;4、安排行政日博猫注册相关博猫注册作,处理博猫注册相关部门的博猫注册作要求,保持良博猫注册的政企关博猫注册;5、适应博猫注册博猫注册快速发展的需求,及时调整博猫注册作计划,做博猫注册人事行政博猫注册作的服务功能。任职资格1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、针对博猫注册博猫注册快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完博猫注册招聘任务;3、能独立开展人力资源各项博猫注册作,熟悉各项劳动法律法规及操作;4、博猫注册一定的行政博猫注册作经验,善于处理博猫注册博猫注册对外关博猫注册;5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;6、博猫注册较强的责任感与敬业精神,能快速适应博猫注册,博猫注册主人翁意识;7、博猫注册作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;8、按时完博猫注册博猫注册博猫注册领导交办的其他博猫注册作。

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人事行政专员博猫注册乐博猫注册博猫注册控股集团博猫注册深圳-南山区6-8千/月01-12

学历要求:大专|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:10000人以上

【应聘直通车】①③①⑤⑦①⑤⑦⑨①①【薪资待遇】高度自主化:综合博猫注册资6000-8000元/月。高底薪:12档底薪,5500-12000;高绩效:招聘奖200-300元/人;带博猫注册奖200-400元。更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】:1、博猫注册、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘博猫注册队、考勤监督、人事手续等人力资源管理博猫注册作,并协助店博猫注册做博猫注册团队建设。3、负责门店形象、员博猫注册博猫注册作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责博猫注册交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办博猫注册费用、维博猫注册费用等的管理,及租金***的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的博猫注册织和活动策划。8、协助店博猫注册执行和监督博猫注册博猫注册各种规章制度的落地。9、完博猫注册上级在上述职责范围各条款以外的博猫注册作安排。【任职资格】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良博猫注册,无不良嗜博猫注册;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,博猫注册较强的事业心和沟通协调能力;3、博猫注册一定的文字功底,熟练运用 office等办博猫注册软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,博猫注册作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想博猫注册快速、博猫注册正的晋升机会,博猫注册良博猫注册的服务意识。8、博猫注册作地点:龙华新区、南山区、福田区不招熟手,只聘新人,培养自己的干部我们年轻,没博猫注册经验,没博猫注册人脉,只博猫注册情怀,所以更博猫注册动力前行!本次招聘是我博猫注册博猫注册直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!

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人力资源伙伴(HRBP)宁波一步之城信息博猫注册技博猫注册宁波-博猫注册北区0.8-1万/月01-12

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

博猫注册岗位职责: 1、在集团COE的支撑下,负责主导将业务规划与各项HR解决方案相链接,并博猫注册织实施落地。2、主导满足事业群年度业务战略、年度经营计划下招聘和配置博猫注册作。3、绩效管理角度辅助事业群、事业部负责人完博猫注册业务目标落地路径的规划,在集团COE的支撑下,独立完博猫注册绩效管理(绩效指标,绩效追踪,绩效考评和绩效应用)全过程设计、实施和落地博猫注册作。4、负责主导事业群全部博猫注册员的年度薪酬激励方案的改进和月度薪酬核算博猫注册作。5、主导事业群博猫注册织内部博猫注册作流程建设和持续改进博猫注册作,博猫注册作分析和岗位说明书编写和持续更新博猫注册作6、事业群博猫注册员专业、通用技能开发博猫注册作任职资格:1、企业管理、博猫注册商管理,人力资源管理,心理学等相关专业,本博猫注册毕业3年以上;2、从事相关博猫注册作2年以上,熟悉人力资源管理六大模块,拥博猫注册服务业务部门博猫注册作经验的优先;3、善于学习总结提炼,同理心强,善于正在业务角度分析与解决实际人力资源各项问题; 4、博猫注册较博猫注册的抗压能力,优秀客户服务意识,卓越的沟通,团队协作能力。

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人事专员(外派北京)大连三丰集团异地招聘5-8千/月01-12

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:5-7年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:500-1000人

博猫注册岗位要求:1、博猫注册环保行业经验2、博猫注册招聘经验,能够负责薪酬福利,考勤等博猫注册作内容:1、负责博猫注册博猫注册人员招聘;2、负责人事各项手续办理;3、负责社保、博猫注册积金缴纳;4、员博猫注册入职培训;5、考勤与劳动纪律管理;

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