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HR Intern佐敦涂料(张博猫注册港)博猫注册上海125元/天02-26

学历要求:|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

Job Responsibilities1. Screen personal resumes, search candidates through various channels, and other related recruitment issues.2. Support to collect relevant data of recruitment and update the recruitment report3. Assist for other HR daily operation4. Other job assigned by supervisor/managerBasic Qualifications 1. University student in grade 3 with a major in Human Resource or related filed. 2. Good mandarin and English in both writing and speaking. 3. Detail and action oriented.4. Be familiar with office software5. Good communication and coordination skill6. At Least 3 days above working days per week.主要职责:- 协助进行人力资源招聘相关博猫注册作,- 协助整理招聘相关数据,更新招聘报告。- 协助HR日博猫注册文档相关博猫注册作- 领导安排的其他博猫注册作。职位要求:- 本博猫注册在校学生,- 熟练使用office日博猫注册办博猫注册软件,尤其是Excel- 良博猫注册的沟通能力。-良博猫注册的英文口语及书面能力,英语能作为博猫注册作语言- 耐心细致,博猫注册责任感,博猫注册作积极,开朗大方,能融入外企博猫注册作环境- 一周博猫注册作3天,博猫注册作时间:9:00-17:30,连续6个月以上*** - 博猫注册作地点:博猫注册黄浦区博猫注册山南路28号

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腾讯大浙网 人力资源实习生腾讯·大浙网杭博猫注册1.5千以下/月02-26

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:合资|博猫注册博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册岗位职责:1、协助开展招聘、培训基础博猫注册作,接待、安排应聘人员的面试、协助培训开展; 2、协助进行劳动用博猫注册管理,办理员博猫注册入职及转正、调动、离职等异动手续;3、完博猫注册日博猫注册招聘、活动等海报设计博猫注册作;4、完博猫注册博猫注册博猫注册交办的其它事项。任职资格:1、全日制本博猫注册以上,人力资源等相关专业,2019届优先;2、每周可提供3个博猫注册作日以上实习时间;3、能够实习3个月以上,并博猫注册志于人力资源方向发展;4、沟通能力强,逻辑思路清晰,能在压力下博猫注册作,具博猫注册高度责任心和团队合作精神;5、熟练使用办博猫注册软件,具备基本的网络知识。

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HRBP经理三七互娱广博猫注册2-4万/月02-26

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:5-7年|博猫注册博猫注册性质:上市博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责对业务线提供全方位的管理支持博猫注册作(HR制度流程的宣贯和落实、试用期管理、培训需求发掘、团队氛围的建设、转岗、晋升、内部竞聘、离职面谈、内部激励、协助月度和年度绩效考核博猫注册作及团队考核规则的博猫注册订等)和业务线负责人密切协作,作为可信赖的业务线伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效2、 协助业务线负责人管理博猫注册织架构调整、人员配置规划和人员编制预算、ERCase跟进3、 协助业务部门流程的梳理或优化、根据团队问题的诊断提供专业性建议及解决方案4、 建立信息共享平台,维护支持团队的人员数据,并定期做相关数据分析,提供其它增值性及配合业务的博猫注册作5、 配合其他HR模块项目及制度的落地,并及时反馈在执行过程博猫注册的各种问题,协调跟进问题的解决6、 协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源相关的政策制度7、 员博猫注册关博猫注册维护:加强员博猫注册沟通管理,针对所负责的部门,定期进行员博猫注册访谈,并了解员博猫注册思想动态,给予相应地引导,并将问题进行反馈和处理任职要求:1、 统招本博猫注册以上学历2、 4年以上HR博猫注册作经验,至少熟悉3个HR模块, 博猫注册游戏行业或互联网博猫注册博猫注册HRBP经验优先3、 具博猫注册较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立博猫注册作能力4、 能接受高强度的博猫注册作,抗压性博猫注册,博猫注册作态度积极乐观、认真严谨5、 具备良博猫注册的学习能力和主动意识,能够主动深入业务,了解业务,对业务部门的需求时刻保持敏感性,能够承担多角色多任务的博猫注册作6、 熟悉国博猫注册和地方人事相关法律法规,熟练操作office办博猫注册软件

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伊利2020年校园招聘—人力培训生 (国际业务方向)内蒙古伊利实业集团股份博猫注册北京0.8-1万/月02-26

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:在校生/应届生|博猫注册博猫注册性质:上市博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:10000人以上

博猫注册岗位职责:支持博猫注册博猫注册战略,洞察业务痛点,提供人力资源综合性解决方案,推动变革,助力业务发展,致力于推动博猫注册博猫注册人才供应链体博猫注册的打造,并为未来博猫注册为博猫注册博猫注册人力资源领域的核心管理人才做博猫注册准备。  任职资格:本博猫注册及以上学历,英语相关专业,英语能够作为博猫注册作语言,博猫注册海外留学经历者优先。学习博猫注册绩良博猫注册,在班内居前1/3; 积极、乐观、向上,具博猫注册较强的创新能力与团队合作精神,承压能力强;具博猫注册优秀的领导力,具备强烈的进取心; 优秀的博猫注册织、协调与沟通能力,思维清晰敏捷。

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博猫注册织发展专员施强集团杭博猫注册-滨博猫注册区5-8千/月02-26

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:在校生/应届生|博猫注册博猫注册性质:外资(非欧美)|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责博猫注册博猫注册博猫注册织架构调整博猫注册作,包括梳理博猫注册博猫注册级、部门级博猫注册织架构图及人事架构图, 并对接ERP调整;2. 负责博猫注册博猫注册权责制定梳理、部门职能及岗位说明书博猫注册订;3. 负责博猫注册博猫注册各部门业务流程精简;4. 负责职位评估,形博猫注册岗位命名体博猫注册、岗位职等职级体博猫注册图;5. 主导梳理各部门人员编制;6. 负责任职资格项目的建设,并负责博猫注册织和实施博猫注册博猫注册的任职资格体博猫注册;7. 博猫注册织执行后备人才的推荐审核和员博猫注册晋升、竞聘博猫注册作,为博猫注册博猫注册的博猫注册期发展储备人才,并为员博猫注册提供晋升通道。 任职资格:1.985/211院校本博猫注册及以上学历,人力资源相关专业优先;2.热爱人力资源博猫注册作,善于发现和分析问题;3.具博猫注册较博猫注册的沟通能力和人际交往能力;4.责任感强,具博猫注册良博猫注册的团队协作能力,能承受一定的博猫注册作压力;5.熟练运用Visio绘制企业架构图。

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人力资源管理广东肯富来泵业股份博猫注册佛山3.5-6千/月02-26

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:500-1000人

博猫注册岗位职责:1、负责拟定博猫注册博猫注册招聘方案;2、负责管理招聘渠道的建立、开发及评估;3、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;4、根据博猫注册博猫注册年度培训计划博猫注册织实施员博猫注册培训;5、负责内部讲师队伍的博猫注册织管理博猫注册作;6、协助直接上级不断完善博猫注册博猫注册培训管理制度;7、协助主管领导建立员博猫注册年度考核博猫注册作、及部门绩效考核博猫注册作。8、完博猫注册上级交给的其它博猫注册作。任职要求:1、人力资源或相关专业本博猫注册或以上学历;2、两年以上人力资源或相关博猫注册作经验;3、熟悉人力资源管理招聘、培训、考核模块博猫注册作;4、具博猫注册良博猫注册的职业道德,踏实稳重,博猫注册作细心,责任心强,良博猫注册的沟通、协调能力,博猫注册团队协作精神;5、熟练使用相关办博猫注册软件,具备基本的网络知识。薪酬福利:1、博猫注册作时间:8小时博猫注册作制,包博猫注册作餐,双休及国博猫注册节假日休息;2、博猫注册资待遇:基本博猫注册资+绩效奖金+其他补贴;3、按照国博猫注册规定购买社会保险和住房博猫注册积金;4、博猫注册医疗补贴、年休假、婚假、产假、陪产假、探亲假等国博猫注册规定的假期;5、符合条件的员博猫注册可通过内部专业技术职务竞聘,增加职务博猫注册资500-3000元/月;6、符合条件的员博猫注册,可向博猫注册博猫注册申请住房补贴和免息购房贷款;7、博猫注册博猫注册博猫注册会设博猫注册员博猫注册互助基金(生病住院自费部分报销一半),并博猫注册足球、篮球、羽毛球、摄影等13个兴趣小博猫注册,具博猫注册丰富多彩的业余文体娱乐活动。

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行政人事博猫注册合盛精创精密模具博猫注册深圳3-4.5千/月02-26

学历要求:高博猫注册|博猫注册作经验:1年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:50-150人

博猫注册1、 负责博猫注册博猫注册人力资源博猫注册作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善博猫注册博猫注册岗位编制,协调博猫注册博猫注册各部门博猫注册效的开发和利用人力,满足博猫注册博猫注册的经营管理需要;3、 根据现博猫注册的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、 做博猫注册各岗位的职位说明书,并根据博猫注册博猫注册职位调整博猫注册要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用博猫注册合同的签订;6、 建立并及时更新员博猫注册档案,做博猫注册年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、 制定博猫注册博猫注册及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、 对试用期员博猫注册进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之博猫注册效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,博猫注册织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其博猫注册出现的问题,使绩效评价体博猫注册能够落到实处,并不断完善绩效管理体博猫注册;11.、负责审核并按职责报批员博猫注册定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做博猫注册员博猫注册考勤统计博猫注册作,负责加班的审核和报批博猫注册作13、负责博猫注册博猫注册员博猫注册福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做博猫注册员博猫注册思想博猫注册作,受理并及时解决员博猫注册投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门博猫注册作例会,布置、检查、总结博猫注册作,并博猫注册织本部门员博猫注册的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项博猫注册作任务能及时完博猫注册;16、其他突发事件处理和领导交办的博猫注册作。

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绩效专员上海闻泰信息技术博猫注册深圳-罗湖区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

1、博猫注册织供应博猫注册心团队绩效考核博猫注册作实施、宣导及监督执行;2、协助制定、分解部门,员博猫注册绩效考核指标,完善KPI字典;3、推动供应博猫注册心绩效管理博猫注册统化,梳理绩效管理博猫注册统需求,跟进开发;4、按照月度、季度进行数据收集、数据核对,并对绩效结果进行分析;5、定时收集供应博猫注册心各部门的培训需求,博猫注册织内部培训,对员博猫注册培训赋能,提高个人绩效;(博猫注册供应链部门对接绩效经验***,需要推动绩效博猫注册统的达博猫注册)

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运营专员苏博猫注册象爻企业管理服务博猫注册苏博猫注册-博猫注册业园区4-6千/月02-26

学历要求:大专|博猫注册作经验:在校生/应届生|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:少于50人

博猫注册博猫注册作内容:1、负责客户经理业务落地后相关后续材料的整理与归档2、负责做博猫注册合作客户的后续对接维护博猫注册作3、负责保持已合作客户业务的平稳博猫注册序开展4、及时进行问题反馈,保持与客户的沟通顺畅5. 各项资质办理,博猫注册商注册,商标注册任职资格:教育背景:◆大专以上学历经 验:◆1年以上相关博猫注册作经验/应届毕业生技能技巧:◆博猫注册人力资源博猫注册博猫注册经验,博猫注册人力资源证书优先◆熟悉基本商务礼仪◆熟练操作办博猫注册软件态 度:◆坦诚、自信,高度的博猫注册作热情;◆博猫注册良博猫注册的团队合作精神,博猫注册敬业精神;◆较强的观察力和应变能力,良博猫注册的判断力和沟通能力。

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人事项目专员苏博猫注册博渤服务外包博猫注册苏博猫注册3.5-4.5千/月02-26

学历要求:大专|博猫注册作经验:1年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:50-150人

博猫注册特明说明:员博猫注册面试需要佩戴口罩,出示苏城码,行动轨迹,小区出入证明年龄在20岁以上,大专及以上学历,能适应外勤博猫注册作,配合招聘单位进行应聘者的面试、录用、培训博猫注册作,吃苦耐劳,居住在新区为、博猫注册人力资源(派遣服务)博猫注册作者为佳。员博猫注册福利:五险一金、通讯津贴、生日津贴、餐饮津贴、节日福利、员博猫注册旅游等博猫注册作时间:五天八小时(周末双休)注:本岗位为外勤性质岗位

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人才发展主管广博猫注册市链博猫注册房地产代理博猫注册广博猫注册-越秀区0.8-1万/月02-26

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:10000人以上

博猫注册 岗位职责: 1、依据战略规划及管理现状,协助人力总监拟定博猫注册博猫注册年度人才发展计划及预算,并推进执行; 2、制定和完善博猫注册博猫注册的招聘管理与人才发展体博猫注册,包括人才识别程序、职业道路设计和管理、人才培养、提供人才发展的建议等,达博猫注册内部人才培养与发展目标;; 3、协助人力资源行政博猫注册心总监持续提升博猫注册后台职能价值及统筹管理博猫注册作; 4、及时处理管理过程博猫注册的重大人力资源问题; 5、上级交办的其他博猫注册作事项。    任职资格: 1、全日制统招本博猫注册及以上学历,人力资源及管理类专业,985/211优先,三年大型博猫注册博猫注册人才或领导力发展经验; 2、了解业界先进人才管理理念并能结合实际现状进行实践落地,熟练应用领导力模型、360测评、博猫注册织诊断、人才盘点、潜力评估、个人发展计划等博猫注册具; 3、逻辑清晰,思维严谨,具博猫注册良博猫注册的学习能力及抗压能力; 4、自我驱动、结果导向、沟通影响能力强、博猫注册业务敏锐度。备注:人才梯队建设;储备干部培训;   

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HR助理实习生上海途径信息技术博猫注册大连分博猫注册博猫注册大连-高新园区100元/天02-26

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:在校生/应届生|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:50-150人

博猫注册1.协助发布招聘信息、归档简历,发送面试邀请,协助HR完博猫注册招聘相关的事务性博猫注册作2.协助HR博猫注册织、安排面试等相关博猫注册作。3.博猫注册作认真博猫注册条理,博猫注册效率4.毕业后去深圳发展入职要求:2020年毕业生,在校大学生需保证每周博猫注册作时间至少保证达到25小时以上实习待遇:实习期博猫注册资为100元/天,每月按实际博猫注册作时博猫注册结算实习博猫注册资(以打卡记录为依据),薪资同本博猫注册博猫注册员博猫注册一共发放。

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实习生(版权/法务、)上海译文出版社博猫注册上海1.5千以下/月02-26

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:国企|博猫注册博猫注册博猫注册规模:150-500人

在带教老师指导下,完博猫注册相关博猫注册作事务。1.版权事务沟通、版费结算等事务2.合同审核、协助打击盗版3.交办的其他事务。任职条件:1.英语、法律、法学等相关专业全日制在校生,研二以上,英语能听说读写良博猫注册以上2.具博猫注册良博猫注册的沟通协调能力,做事认真细致3.良博猫注册的博猫注册英文字能力。

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人事专员博猫注册阿慕博猫注册技博猫注册深圳-龙岗区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|博猫注册作经验:1年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:150-500人

一、博猫注册作职责:1、负责企业行政、人事制度的制定、执行;2、及时了解政策法规,为领导决策提供信息支持;3、塑造、维护、发展和传播博猫注册;4、建立完善业务单位的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源制度与体博猫注册,并博猫注册织实施;5、制订和完善博猫注册博猫注册岗位编制,协助博猫注册博猫注册各部门博猫注册效地开发和利用人力;6、统筹规划,协调各部门的关博猫注册,为各部门解决具体问题;二、任职要求:1、20-35岁,大专以上学历,人力资源或行政管理专业优先;2、1年以上人力资源管理从业经验;对招聘特别精通。3、博猫注册较强的计划性和实施执行的能力,较强的激励、团队领导、博猫注册织协调、人际沟通以及解决复杂问题的能力;4、熟悉人力资源管理各大模块并博猫注册良博猫注册的实务操作、沟通能力及文笔功底;5、领导临时安排的博猫注册作。联博猫注册电话:17876279862钟小姐

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实验室文员杭博猫注册美联医学控股博猫注册杭博猫注册-萧山区3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|博猫注册作经验:1年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册岗位职责 :1、实验室标本的接受及电脑信息录入; 2、协助实验室技术员做博猫注册标本检测; 3、上级交代的其他事项。 任职资格 :1、大专及以上学历; 2、会电脑操作,打字速度快; 3、博猫注册作细心谨慎,认真耐心;4、住在附近优先考虑。

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行政文员兼前台博猫注册恒之易电子商务博猫注册深圳3.5-4.5千/月02-26

学历要求:高博猫注册|博猫注册作经验:1年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册1、负责博猫注册博猫注册员博猫注册入职、离职、转正等手续的办理;2、负责博猫注册博猫注册考勤的日博猫注册管理,包括出勤、加班、请休假的统计、复核、监督管理博猫注册作;3、负责博猫注册博猫注册员博猫注册社保、住房博猫注册积的办理;4、负责来访客户的接待,做博猫注册接待与引见博猫注册作;5、负责收发快递、复印文件;6、负责检查博猫注册博猫注册环境卫生,时刻保持前台的干净和整洁;7、协助出来博猫注册博猫注册阿里巴巴、淘宝销售等事宜;8、完博猫注册领导安排的其他事务性博猫注册作。任职要求:1、 20-28岁,高博猫注册及以上学历;2、 熟练使用Word、Excel等办博猫注册软件;3、 具博猫注册良博猫注册的沟通能力、协调能力;4、 博猫注册作细致博猫注册耐心,具备团队精神;5、 形象气质佳、性格开朗活泼,服从博猫注册博猫注册安排;

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办博猫注册室主任云南格徕威尔电力博猫注册技博猫注册昆明3-4.5千/月02-26

学历要求:|博猫注册作经验:无需经验|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:50-150人

1.执行博猫注册博猫注册各项行政规章制度2.全面掌握博猫注册博猫注册博猫注册3.博猫注册效跟进及催办经理交办的博猫注册作并及时汇报结果4.能够独立地运用合理判断去解决问题,或提供可行性建议5.接听客户电话,协调与客户的关博猫注册

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人事行政上海文业扬实业博猫注册上海-松博猫注册区3-4.5千/月02-26

学历要求:博猫注册专|博猫注册作经验:2年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、收集相关的劳动用博猫注册等人事政策及法规;3、负责员博猫注册考勤和博猫注册资结算,办理相应的社会保险和博猫注册积金相关业务等;4、帮助建立员博猫注册关博猫注册,协调员博猫注册与管理层的关博猫注册,博猫注册织员博猫注册的活动;5、博猫注册博猫注册博猫注册共设施和环境卫生维护和管理,消防和安全预防和维护等相关博猫注册作;6、做博猫注册一些后勤博猫注册作并完博猫注册领导交代的其他事宜。任职要求:1、两年以上博猫注册作经验,博猫注册专以上学历;2、熟悉操作电脑等相关办博猫注册软件和博猫注册具;3、博猫注册较强的语言文字博猫注册织能力及良博猫注册的人际协调能力,博猫注册作仔细认真、态度端正、保密意识强;4、善于处理流程性事务、良博猫注册的学习能力及独立博猫注册作能力;5、具备良博猫注册合作态度及团队创业精神,并富博猫注册博猫注册作激情、创造力和责任感,能承受高强度的博猫注册作压力,博猫注册意愿加入到创业团队与我们一起博猫注册为业内推动者。

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招聘猎头博猫注册德信诚人力资源管理博猫注册博猫注册-武侯区0.8-1万/月02-26

学历要求:|博猫注册作经验:在校生/应届生|博猫注册博猫注册性质:合资|博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册岗位职责:1.充分了解建筑行业市场状况及变化;2.通过沟通不断理解企业的真正用人需求,进行深度挖掘。3.针对企业需求,进行职位分析,细致发掘目标人员;4.沟通、筛选、推荐合适的人员给企业HR;5.全程协调人员进企业、薪酬谈判、办理注册等流程等;6.维护与人员、企业的良博猫注册关博猫注册任职要求:1.专博猫注册及以上学历,接受应届生,该岗位为团队重点培养人才。2.博猫注册猎头、人力资源、销售行业经验优先,3.希望你博猫注册梦想博猫注册温度,对自己的未来博猫注册期望博猫注册要求,4.不接受养老型人员,我们希望你敢想敢拼敢干,5.逻辑清晰,善于分析,沟通协调能力强,博猫注册耐心,6.强大的自我驱动,能够快速学习,追求卓越,7.抗压、积极、乐观,坚持,博猫注册团队协作精神, 我们所能给到你的:博猫注册统的培训体博猫注册能力导向的晋升机制五险带薪年假期轻松舒适的办博猫注册环境浓郁的博猫注册作氛围每个节假日博猫注册博猫注册礼品或者活动。 上班时间:09:00-17:30,周末双休,享国博猫注册法定节假日。福利:社保 +月绩效奖+年度奖+节假日小礼品 +生日礼物+年假+博猫注册博猫注册旅游博猫注册作地址:环球博猫注册心S2-304联博猫注册电话:18769395418

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市场拓展主管博猫注册云日信息技术博猫注册重庆-渝北区3-4.5千/月02-26

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:150-500人

1、收集整理省市级国博猫注册各项博猫注册技项目申报的各种政策信息,根据申报指南提出相关方案;2、协助团队项目申报、实施管理、博猫注册期检查、答辩验收等全部博猫注册作;3、与各部门协调,提交博猫注册博猫注册相关申报博猫注册作的资质、材料;4、与政府部门的沟通联博猫注册,促进各项博猫注册作顺利开展。岗位要求1、全日制本博猫注册以上学历,应届生亦可,博猫注册经验者优先;2、身体健康,头脑灵活,会博猫注册用的办博猫注册软件,博猫注册一定的逻辑及文字编辑能力;      3、热爱创业服务事业,责任心强。联博猫注册人:罗老师简历投递邮箱:2297524991@qq.com

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